Reclutar para liderar
Para llegar a ser lideres eficaces se debe seleccionar primero soldados eficientes, capacitados y dispuestos hacer lo que sea por lograr su trabajo.Para alcanzar el sueño de todo líder se debe iniciar con un proceso llamado reclutamiento.Reclutamiento es definido por el Lic.Alexis Serrano como: «un conjunto de actividades que se realizan para conseguir personas calificadas, con el fin de seleccionar aquellos que se necesiten para el trabajo».Dicho proceso no es nada sencillo, puede llegar a ser largo y degastante sino se determinan los mejores métodos para su elaboracion. La clave del éxito radica en definir con anterioridad el perfil de la persona que se esta buscando ;ya que es realmente importante definir todas aquellas características, capacidades, habilidades y otros requisitos que se necesitan del reclutado. Ademas se debe tomar muy encuenta de que tipo de fuente se desea obtener la información o la persona que se busca ;esta puede ser interna (constituida por personas e informacion dentro de la
organizacion) o externa (fuera de la organizacion),a la vez se deben elegir los mejores medios a traves de los cuales se buscaran a las personas, en fin es todo un camino el que se debe recorrer.Mas sin embargo la recompensa sera grande ya que de este proceso depende que se seleccionen a los mejores candidatos y esto claro esta tendra como resultado el exito de un lider ;ya que al escoger a la mejor gente para q.ue trabajen a su lado esta garantizando el bienestar tanto de la organizacion como el propio y el de su fuerza de trabajo.